Personeelstekort
We hebben weer meer werk en dat is fantastisch, maar waar vind ik goed geschoold personeel dat mij kan helpen deze groei te faciliteren?
De markt trekt aan en veel bedrijven hebben de afgelopen jaren hun personeelsbestand gekrompen of gestabiliseerd. Nu de markt in rap tempo aantrekt is het lastig om met het bestaande team de klantvraag op tijd, kwalitatief goed en zonder stress te beantwoorden. Waar haal je snel passend personeel om deze piek op te vangen? En wat als deze piek maar tijdelijk is? Hoe ga ik dan om met de extra ingehuurde mensen?
Kijk niet naar buiten maar naar binnen! Je hebt een prachtig team dat meer mogelijkheden heeft dan je denkt. Denk niet langer in specialisten die een voor een na elkaar een deel van het werk oppakt. Werk aan multi inzetbare teams die elkaar vaardigheden leren en samen de klus klaren.
Doordat het team samen de klantvraag oppakt, zal er meer begrip zijn voor elkaars werk. Ook zullen er creatievere ideeën ontstaan om de klantvraag te beantwoorden. Daardoor zal niet alleen de output toenemen maar ook de kwaliteit en niet te vergeten: stress maakt plaats voor FUN omdat er een betere flow komt in je organisatie.
[contact-form-7 id=”7″ title=”Contact form 1″]